Ein Büro kann man beziehen. Ein Miteinander nicht. Unser Team-Tag war eine Einladung, beides zusammenzudenken. Wir haben über Werte gesprochen, unterschiedliche Persönlichkeiten analysiert und darüber nachgedacht, was gutes Miteinander fördert und was ihm im Weg stehen kann. Nicht jede:r von uns arbeitet gleich. Nicht jede Perspektive führt zur gleichen Antwort. Genau darin liegen viele Qualitäten. Was bleibt, ist weniger eine Anleitung als eine gemeinsame Haltung. Offenheit. Vertrauen. Neugier. Und die Bereitschaft, Unterschiedlichkeit nicht auszugleichen, sondern als Stärke zu verstehen. Vielleicht ist das die wichtigste Grundlage unserer Arbeit. Denn bevor gute Architektur entstehen kann, braucht es ein gutes Miteinander.
